そもそもあなたはどんな人か？

「自分が自分をどう見ているか」こそが、パフォーマンスに大きな影響を与える。

だからネガティブな見方をしてパフォーマンス落としてる時は、このように問いかけてみる。

「そもそも、あなたはどういう人なのか？」

「あなたが持っている力とは何か？」

「あなたが誇れることは何か？」

自分にもやってみようと思う。