アイディアは量を重視すると、やがて質を生んでいく。最初から質をもとめると、メンバーはアウトプットする前に自分の内面で評価し、選別してしまうため、結果として少ないプランしか抽出できない。

「自分が自分をどう見ているか」こそが、パフォーマンスに大きな影響を与える。 だからネガティブな見方をしてパフォーマンス落としてる時は、このように問いかけてみる。 「そもそも、あなたはどういう人なのか？」 「あなたが持っている力とは何か？」 「…